首先，去弄幾個比較好的案例準備好，至少要包括前期項目策劃和后期的營銷策劃兩個板塊的，自己沒做過就找行業內朋友找，冒充是自己做的，但要對方案熟悉一下，問起來才能答得上。很多腦殘公司招人的時候不是看人員素質，好多都是看你以前做過的案例，要求有經驗，PPT和WORD都可以。昏迷五分鐘，先……
面試那天，不必穿的很職業化很隆重，如果你平常著裝60分的話，面試80-85分就好。當然，廣告公司出來的“藝術家”類型的肯定要杜絕，不能一見面就把對方雷到了。
做廣告主要是跳躍性思維，感性成分較多。策劃前期理性更重，后期因為涉及案名、主題推廣語這些東西，稍加感性，但總的來說理性思維成分占多。這也是做策劃的為什么男性比較多的原因。
還有，在面試的時候不可以心虛，有些心理戰術要用上，比如有禮貌地直視對方的眼睛，說話流利順暢，中氣足一點，自信心要很強的樣子。
面試的時候口才一定要好，策劃主管這個位置很多時候是執行層面的人，工作起來會跟很多部門或者外聯單位打交道。比如平面設計公司、售樓部的裝修公司、沙盤戶型模型的制作公司、噴繪這些的制作展示公司、印刷廠（印刷樓書戶型單頁DM單）、家具城（買談判桌椅）、燈飾城（買售樓部燈飾）、布藝店（售樓部窗簾）、活動公司（產品品鑒會、開盤活動等）、平面媒體如報紙雜志、網絡、電臺、戶外大牌、道旗、燈箱、擎天柱……說白了很多時候就是跑腿、外聯。還有不知道的就換個我聯系；996901137
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